Принято на
Общем собрании работников
УТВЕРЖДАЮ:
Директор МБУ ДО ЦДТ
протокол № ______
от «___»___________20__г.
_______________ В. В. Булатова
«____»________________ 20
г.
Положение
Об Общем собрании работников
муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования
«Центр детского творчества»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об
образовании», Типовым положением об образовательном учреждении
дополнительного образования детей, Уставом муниципального бюджетного
учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества»
(далее Учреждение).
1.2.
Общее собрание работников Учреждения – высший орган
самоуправления учреждения.
1.3.
Общее собрание работников Учреждения (далее Общее собрание)
создается в целях выполнения принципа самоуправления учреждением,
расширения коллегиальных и демократических форм управления.
1.4. Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение
важных вопросов жизнедеятельности Учреждения в целом.
2. СОСТАВ И ПОРЯДОК РАБОТЫ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
2.1.
В состав Общего собрания входят все работники учреждения, для
которых МБУ ДО ЦДТ является основным местом работы.
2.2. Для ведения Общего собрания из его состава избирается председатель и
секретарь.
2.3. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в
год.
2.4 Внеочередной созыв Общего собрания может произойти по требованию
директора Учреждения или по заявлению 1/3 членов собрания, поданному в
письменном виде директору Учреждения.
2.5.
Общее собрание считается правомочным, если на заседании
присутствовало не менее половины членов коллектива.
2.6. Решения Общего собрания считаются принятыми, если за него
проголосовало не менее 2/3 присутствовавших на заседании.
2.7. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в
соответствии с законодательством, обязательны для исполнения всеми
членами коллектива.
3. КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ КОЛЛЕКТИВА
3.1. К компетенции Общего собрания коллектива Учреждения относятся:
- внесение предложений об изменениях и дополнениях в Устав учреждения,
принятие Устава Учреждения, изменений и дополнения к нему;
обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка;
принятие решений о заключении Коллективного договора Учреждения;
принятие Коллективного договора Учреждения;
заслушивание администрации учреждения о выполнении коллективного
договора;
принятие Положения по оплате труда работников Учреждения;
- избрание Педагогического совета Учреждения, его председателя,
определение срока их полномочий;
- рассмотрение результатов работы Педагогического совета Учреждения;
- заслушивание отчетов директора о финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения;
внесение предложений по совершенствованию учебно-воспитательного
процесса;
представление к награждению работников Учреждения;
организация общественного контроля за охраной здоровья участников
образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;
защита законных прав и интересов участников образовательного процесса
Учреждения;
организация
работы
с
родителями
(законными
представителями) обучающихся учреждения по разъяснению их прав и
обязанностей;
заслушивание отчетов и информации о работе родительского комитета и
оценка его работы;
создание постоянных или временных комиссий по различным направлениям
работы, определение их полномочий;
определение численности и сроков полномочий комиссии по трудовым
спорам, избрание его членов;
выдвижение
коллективных требований работников и избрание
полномочных представителей для участия в разрешении трудового спора;
организация и проведение внутренних мероприятий;
другие вопросы жизнедеятельности трудового коллектива.
3.2. Каждый участник Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее 1/3
членов общего собрания коллектива;
- при несогласии с решением Общего собрания высказывать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол
проведения Общего собрания.
- принимать участие в обсуждении и принятии локальных актов учреждения
в пределах компетенции Общего собрания.
- давать и получать разъяснения по вопросам деятельности Общего собрания
участникам воспитательно-образовательного процесса.
- избираться и быть избранными председателем и секретарем Общего
собрания.
3.3. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций, плана и регламента работы Общего
собрания;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам, своей компетенции;
- выполнение решений Общего собрания.
4. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ПРИ ПРОВЕДЕНИИ СОБРАНИЯ
4.1 Заседания Общего собрания оформляются протоколом, который ведет
председатель собрания. В протоколе фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие членов коллектива;
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов Общего собрания;
- решение.
4.2
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
4.3. Нумерация ведется от начала учебного года.
4.4. Протоколы Общего
собрания нумеруются
постранично,
прошнуровываются, скрепляется печатью учреждения и подписываются
директором Учреждения.
4.5. Протоколы Общего собрания хранятся в делах Учреждения и передаются
по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
4.6. Решения Общего собрания своевременно доводятся до сведения всех
участников образовательного процесса.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1.
Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
5.2.
Срок действия данного положения не ограничен. Положение действует
до принятия нового.
